กรอบนโยบายค่าจ้างก้าวหน้าและค่าจ้างก้าวหน้าตามสายอาชีพในกลุ่มงานธุรการ และกลุ่มพนักงานขับรถ (ตอนที่ 2)

ระบบค่าจ้างก้าวหน้าตามสายอาชีพ (Occupational Progressive Wages – OPW) กำหนดให้บริษัทในสิงคโปร์ต้องจ่ายค่าจ้างขั้นต่ำตามระดับงานและทักษะ พร้อมจัด […]

กรอบนโยบายค่าจ้างก้าวหน้าและค่าจ้างก้าวหน้าตามสายอาชีพในกลุ่มงานธุรการ และกลุ่มพนักงานขับรถ (ตอนที่ 1)

กรอบนโยบายค่าจ้างก้าวหน้า (Progressive Wage Model – PWM) PWM เป็นข้อกำหนดที่พัฒนาขึ้นโดยสภาค่าจ้างแห่งชาติ (National Wage Council – NWC) ซึ่งเป็ […]