ระบบค่าจ้างก้าวหน้าตามสายอาชีพ (Occupational Progressive Wages – OPW) กำหนดให้บริษัทในสิงคโปร์ต้องจ่ายค่าจ้างขั้นต่ำตามระดับงานและทักษะ พร้อมจัด […]
แม้สิงคโปร์จะมีข่าวการเลิกจ้างพนักงานต่อเนื่องตลอดปี 2568 แต่รายงานจากกระทรวงการค้าและอุตสาหกรรม (MTI) สะท้อนว่าตลาดแรงงานโดยรวมโดยมีความแข็งแกร่ง โดย […]
เมื่อวันที่ 29 กันยายน 2568 สำนักงานพัฒนาประชากรและศักยภาพบุคลากรแห่งชาติ (National Population and Talent Division – NPTD) เผยแพร่รายงานประจำปี Popula […]
การเพิ่มขึ้นของจำนวนประชากรผู้สูงอายุทั่วโลกได้ส่งผลให้ภาวะสมองเสื่อม (Dementia) กลายเป็นประเด็นด้านสาธารณสุขที่ได้รับความสนใจมากขึ้น แม้ว่าภาวะดังกล่ […]
ปัจจุบันสิงคโปร์กำลังเผชิญหน้ากับสังคมผู้สูงอายุจากการเพิ่มขึ้นของอายุเฉลี่ยร่วมกับอัตราการเกิดที่ลดลง โดยสิงคโปร์ถือเป็นประเทศที่มีสังคมผู้สูงอายุที่ […]
ในปี 2566 หลายบริษัทมีการปรับโครงสร้างธุรกิจอันเนื่องมาจากผลกระทบจากการเปลี่ยนแปลงของห่วงโซ่เศรษฐกิจโลกภายหลังโควิด-19 โดยเฉพาะอย่างยิ่งในบริษัทเทคโนโ […]
